Есть Работа — Вакансии и Резюме
Москва Выбрать другой регион
Федеральный кадровый холдинг
Сегодня на портале
Резюме в архиве 155618
Резюме активных 42678
Вакансий 15415
Компаний 155329
Как правильно заключить трудовой договор с главным бухгалтером?Какие пункты предусмотреть?
Если сотрудника увольняют как не прошедшего испытательный срок, номер какой статьи пишут в трудовую книжку?И будет ли вообще делаться запись в трудовой книжке?
Имеет ли право работодатель производить денежные удержания из окончательного расчета уволившегося сотрудника?Запрет на производство работодателем данного действия трудовое законодательство не устанавливает.
Как рассчитывается выходное пособие при увольнении по сокращению?если с сотрудником заключен индивидуальный договор.
У каждой крупной организации есть правила внутреннего трудового распорядкаНа данном документе стоят подписи того, кто утвердил и того, кто согласовал, подписи сотрудников организации, для которой составляются правила. Должен ли кто-то этот документ проверять и нужно ли регистрировать правила внутреннего трудового распорядка?
Какие санкции вправе применить работодатель за опозданияна 5-10 минут?
Бухгалтер утверждает, что приказ на увольнение должен быть издан раньше даты увольнения, так как необходимо сделать расчет и получить деньги в банкеПравильно ли это? Какой документ подтверждает или опровергает это?
При уходе главного бухгалтера в отпуск его обязанности возлагаются на заместителяИмеет ли заместитель право на получение доплаты 50% оклада главного бухгалтера?
Оплата больничного производится согласно непрерывному трудовому стажуЯ слышал, что с этого года такое понятие как непрерывный трудовой стаж (при расчете пособия по временной нетрудоспособности) отменено, и трудовой стаж не прерывается, а считается накопительным итогом. Так ли это?
Скажите, пожалуйста, могу ли я работать одновременно по двум трудовым книжкам в разных местах?Современное трудовое законодательство не содержит прямого ответа на заданный вопрос.