Правила оформления вакансий

Чтобы сделать информацию на сайте удобной для восприятия и нахождения,
у нас есть требования к оформлению вакансий.

Все вакансии проходят модерацию, срок 24 часа

Требование Не правильно Правильно
Заголовок не должен содержать вопросительных, восклицательных и знаков препинания Торговый представитель!!! Торговый представитель
Название вакансии должно быть в единственом числе и начинаться с заглавной буквы, но не может быть написано заглавными буквами полностью

ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ

торговый представитель

 Торговый представитель 
Нельзя объединять вакансии  Торговый представитель, менеджер по распространению  Торговый представитель
Нельзя писать дополнительные слова в заголовке (срочно, быстро и т.д.), вакансия должна быть реальной и не противоречить законодательству РФ

Торговый представитель СРОЧНО!!!

или

сотрудник в офис/мужчина/женщина и подобное

 

 Торговый представитель (если вам нужно закрыть вакансию срочно то воспользуйтесь коммерческим доступом или баннерной рекламой, это намного эффективнее)
Название фирмы должно начинаться с НАЗВАНИЯ и не содержать ковычек  ООО "Фирма"  Фирма ООО
Код вакансии пишется в описании вакансии Торговый представитель -gt003 Торговый представитель
Требования и условия пишутся в описании вакансии Торговый представитель (авто, деньги, быстро и т.д.) Торговый представитель
Текст вакансии не должен нести в себе рекламную информацию, не допускается бессодержательная информация по типу - зарплата высокая, все условия при собеседовании (по телефону)  не публикуются вакансии
Текст вакансии не должен содержать контактную информацию и описание компании  не публикуются вакансии
Текст вакансии должен быть информативным: содержать заголовок вакансии, обязанности, условия и требования    заполнять все поля
Электронная почта    для бесплатного размещения должна быть такая же как и логин в личном кабинете

Связаться с нами: Написать нам письмо